Epargne Salariale
Catégorie : Professionnels
Description :
Faites bénéficier les salariés d'une solution d'épargne complémentaire leur permettant de réaliser leurs projets personnels ou de préparer leur retraite.
Vous êtes chef d’entreprise : vous souhaitez permettre aux salariés de votre entreprise d'épargner pour leurs projets et leur retraite tout en diminuant vos charges salariales, sociales et fiscales ? La mise en place d’un plan d’épargne salariale AXA vous permet d’atteindre ces objectifs.
L’ESSENTIEL AVEC L’EPARGNE SALARIALE
1. Un cadre fiscal et social avantageux.
2. Un outil de fidélisation et de motivation des salariés.
3. Une qualité de gestion reconnue.
Avec l'épargne salariale Faites bénéficier les salariés d'une solution d'épargne complémentaire leur permettant de réaliser leurs projets personnels (Plan d'épargne Entreprise) ou de préparer leur retraite (Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif).
Profitez d’avantages fiscaux :
- Pour les entreprises : les sommes versées issues de l'abondement, de l'intéressement et de la participation sont exonérées de charges patronales et déduites de l'assiette de l'impôt sur les sociétés (hors forfait social au taux en vigueur). - Pour les salariés et chefs d’entreprises : les sommes investies issues de l'abondement, de l'intéressement et de la participation sont exonérées de charges sociales (hors CSG-CRDS au taux en vigueur) et de l'impôt sur le revenu. Optimisez vos investissements grâce à la gestion financière des experts d’AXA Investment Managers. Bénéficiez également d’une gestion de vos comptes en ligne simple et sécurisée.
Faites bénéficier les salariés d'une solution d'épargne complémentaire leur permettant de réaliser leurs projets personnels ou de préparer leur retraite.
Vous êtes chef d’entreprise : vous souhaitez permettre aux salariés de votre entreprise d'épargner pour leurs projets et leur retraite tout en diminuant vos charges salariales, sociales et fiscales ? La mise en place d’un plan d’épargne salariale AXA vous permet d’atteindre ces objectifs.
L’ESSENTIEL AVEC L’EPARGNE SALARIALE
1. Un cadre fiscal et social avantageux.
2. Un outil de fidélisation et de motivation des salariés.
3. Une qualité de gestion reconnue.
Avec l'épargne salariale Faites bénéficier les salariés d'une solution d'épargne complémentaire leur permettant de réaliser leurs projets personnels (Plan d'épargne Entreprise) ou de préparer leur retraite (Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif).
Profitez d’avantages fiscaux :
- Pour les entreprises : les sommes versées issues de l'abondement, de l'intéressement et de la participation sont exonérées de charges patronales et déduites de l'assiette de l'impôt sur les sociétés (hors forfait social au taux en vigueur). - Pour les salariés et chefs d’entreprises : les sommes investies issues de l'abondement, de l'intéressement et de la participation sont exonérées de charges sociales (hors CSG-CRDS au taux en vigueur) et de l'impôt sur le revenu. Optimisez vos investissements grâce à la gestion financière des experts d’AXA Investment Managers. Bénéficiez également d’une gestion de vos comptes en ligne simple et sécurisée.
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